向宇辉一上任,就感觉到三个副经理的敌意。
第一次召开公司的经理会议,赵副经理故意迟到5分钟,还不能说他,一说他就暴跳如雷,根本不把他向宇辉放在眼里。
向宇辉当时很气愤,但在赵谦的嚣张面前,自己变得胆怯起来,这一胆怯,给他赢得了冷静的时间。
他忽然觉得这种冷静,对于一个领导来说,是多么重要的素质。
冷静使他化被动为主动,别看赵谦闹闹喳喳,就连毫无整人经验的向宇辉都觉得,要治他很容易。
向宇辉一声不吭,任赵谦大肆发泄。
这种不显山不露水的神情,倒使其它两个副经理心里有些发毛,便悄悄地拉扯赵谦的衣服,让其消停一下。
正在气头上的赵谦没有留意同僚的劝告,仍在喋喋不休。
等赵谦说累了,自个想消停了,向宇辉才说话。
“你说完没有?”向宇辉表情严肃,毫无怯意,这表示他要反击了。
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